Quelques exemples :

Savoir – faire

• Gestion de projet :

– Définir des objectifs et trouver les moyens pour y répondre, établir des priorités, gérer des délais, élaborer et suivre un budget, élaborer un programme de travail, identifier les sources de financement possible, définir, mettre en place et animer un partenariat, évaluer les résultats obtenus, faire face aux imprévus…

• Communication écrite et orale :

– Prendre la parole en public, établir une relation et convaincre un interlocuteur, s’exprimer auprès d’un média, mener un entretien avec un partenaire…)

• Organisation/ Animation de réunion :

– Savoir organiser différents types de réunion (information, décision, brainstorming…), définir les objectifs de la réunion et les traduire dans l’organisation (ordre du jour, minutage…), animer la réunion (répartition de la parole, gestion du temps, formulation d’une synthèse des échanges…)

• Linguistique :

– Comprendre, s’exprimer, à l’écrit et à l’oral, dans une ou plusieurs langues étrangères

Savoir – être

– Capacité à travailler en équipe

– Capacité d’adaptation

– Prise d’initiative

– Gestion du stress

– Rigueur

– Dépassement de soi

– Respect des autres

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